Les litiges concernant la publication de propos dénigrants à l'égard de son supérieur hiérarchique ne cessent d'augmenter.
La cour d'appel de Versailles a d'ailleurs décidé ce jeudi que le licenciement de deux ex-salariées de la société d'ingénierie Alten était « sans cause réelle et sérieuse ». Les deux employées avaient dénigré leur hiérarchie lors d'une conversation sur le réseau social.
On ne sait cependant toujours pas si des propos tenus sur Facebook sont une cause légitime de licenciement. En effet, dans cette affaire, c'est le vice de procédure qui a été souligné étant donné que les deux anciennes salariées avaient déjà été sanctionnées pour la même faute.
Un autre cas
Mi-décembre, la cour d'appel de Douai (Nord) avait jugé comme abusif le licenciement d'un employé qui avait émis des propos injurieux envers sa hiérarchie.
Pendant que vous
travaillez, certaines
personnes sont payées
pour vous espionner. C'est un nouvel emploi en
FRANCE
